2027 第 20 屆宣傳

主辦方專訪

規格:受訪者 5 位。橫式 16:9 60 秒 2 部,《經理人》與評審各 1 部;直式 9:16 30 秒 6 部,每位受訪者 1 部,另 1 部五位混剪。中文字幕。

讓這個獎的初衷與標準被清楚看見

由何社長與齊總編輯談這個獎設立的初衷,再由 3 位評審說明評選時重視的表現。

報名者也可能從中找到整理自身成果的方向,更完整地呈現自己的貢獻。

8 部影片怎麼分

《經理人》橫式 60 秒 1 部直式 30 秒 2 部何社長、齊總編輯
評審橫式 60 秒 1 部直式 30 秒 3 部每位評審 1 部,共 3 位
五位混剪直式 30 秒 1 部5 人剪成 1 部

第一部分:《經理人》

受訪者:何社長、齊總編輯。

橫式 60 秒

時間段落畫面聲音秒數
0~6 秒開場典禮主視覺與全場,上字卡「100MVP 主辦單位《經理人》」現場環境聲、配樂6 秒
6~26 秒獎項初衷何社長受訪,談設立 100MVP 的想法,與它對社會的意義,穿插頒獎現場受訪20 秒
26~46 秒值得爭取齊總編輯受訪,談歷屆得主的共同點,與對他們的期待,穿插得主領獎與掌聲受訪20 秒
46~54 秒期許兩人各一句給第 20 屆報名者的期許受訪8 秒
54~60 秒徵件資訊第 20 屆徵件資訊,二十週年 logo配樂6 秒

直式 30 秒:個人版

每位 1 部,共 2 部。

時間段落畫面聲音秒數
0~3 秒一句重點受訪者的一句重點,上姓名與職稱受訪3 秒
3~25 秒受訪何社長:談設立 100MVP 的想法,與它對社會的意義。
齊總編輯:談歷屆得主的共同點,與對他們的期待。
穿插頒獎現場
受訪22 秒
25~30 秒徵件資訊第 20 屆徵件資訊,100MVP 標誌配樂5 秒

訪談題目

  1. 兩位回想歷屆的頒獎現場,有哪一幕一直留在您心裡?
  2. 何社長當初是什麼樣的想法,讓《經理人》設立 100MVP?
  3. 何社長您會怎麼形容 100MVP 對社會的意義?
  4. 齊總編輯歷屆站上 100MVP 舞台的經理人,您會怎麼形容他們的共同點?
  5. 齊總編輯得主從這個舞台出發之後,您期待他們往什麼樣的方向繼續前行?
  6. 兩位第 20 屆即將到來,您想對經理人說一段什麼樣的話?

第二部分:3 位評審

橫式 60 秒

時間段落畫面聲音秒數
0~6 秒開場典禮現場全景,評審在台下看著頒獎,上字卡「100MVP 評審」現場環境聲、配樂6 秒
6~24 秒評選重點三位評審依序受訪,談評選時特別留意的表現;每位第一次出現時上姓名與職稱受訪18 秒
24~44 秒報名內容評審談印象深刻的報名內容通常寫出了什麼,穿插頒獎現場與全場掌聲受訪20 秒
44~54 秒建議評審給準備報名的經理人一段建議受訪10 秒
54~60 秒徵件資訊第 20 屆徵件資訊,二十週年 logo配樂6 秒

直式 30 秒:個人版

每位評審 1 部,共 3 部。

時間段落畫面聲音秒數
0~3 秒一句重點評審的一句重點,上姓名與職稱受訪3 秒
3~25 秒受訪評審受訪,談評選重點與給報名者的建議,穿插頒獎現場受訪22 秒
25~30 秒徵件資訊第 20 屆徵件資訊,100MVP 標誌配樂5 秒

訪談題目

  1. 評選時,您會特別留意經理人什麼樣的表現?
  2. 讓您印象深刻的報名內容,通常寫出了哪些事?
  3. 對正在準備報名的經理人,您會建議他先從哪個方向整理自己的成果?

五位混剪:直式 30 秒

何社長、齊總編輯與 3 位評審剪成 1 部。

時間段落畫面聲音秒數
0~12 秒評選重點3 位評審輪流受訪,每位約 4 秒,各說一個評選時留意的表現;出現時上姓名與職稱,穿插頒獎現場受訪12 秒
12~21 秒得主的樣子齊總編輯受訪,談歷屆得主的共同點,上姓名與職稱受訪9 秒
21~26 秒邀請何社長對第 20 屆報名者說一句話,上姓名與職稱受訪5 秒
26~30 秒徵件資訊第 20 屆徵件資訊,100MVP 標誌配樂4 秒
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